Führungskäfte, die sich weiterentwickeln, transformieren ihre Unternehmen
Du betrittst den Konferenzraum. Alle Augen sind auf dich gerichtet. Dein Team erwartet eine klare Richtung. Doch tief in dir spürst du Zweifel: Ist dieser Change der richtige Weg? Wie bekommst du alle an Board? Und wer unterstützt dich, wenn du selbst Klarheit brauchst?
Hier beginnt deine Reise...
FORGRESS-Transformation - Dein Weg zu klarer Führung
Du brauchst keinen weiteren Führungskräfte-Workshop. Du brauchst eine Strategie, die Transformation nachhaltig verankert. Drei Stufen zu nachhaltiger Führungsstärke:
Souveräne Selbstführung
Klarheit über Werte, Stärke und deine individuelle Führungsidentität
Teams mitreißen
Kommunikationsstärke, Change-Management und Konfliktlösung
Nachhaltigkeit sichern
Emotionale Resilienz, strategische Verankerung und Transformation leben.
Erfolgreiche Führung und persönliche Entwicklung brauchen mehr als Theorien und Tools – sie brauchen ein tiefes Verständnis für den Menschen, seine Ressourcen und seine unbewussten Muster.
Unsere Methode "FORGRESS-Transformation" verbindet moderne wissenschaftliche Ansätze mit bewährten Methoden aus Psychologie, Neurowissenschaft und systemischer Arbeit.
High-Performance Leadership Coaching
Für Führungskräfte, die Klarheit, Exzellenz und Wirksamkeit erreichen wollen.
Fokus: Entscheidungsstärke, Selbstführung, Krisenfestigkeit, Leadership Branding.
High-Performance Teamcoaching
Für Teams, die Vertrauen, Dynamik und Höchstleistung entwickeln wollen.
Fokus: Psychologische Sicherheit, agile Führung, Team Resilienz, nachhaltige Ergebnisse.
... und ich bin dein Leadership Coach und Business Mentor
Ein Wendepunkt in meiner Karriere kam am 11. September 2001. Statt weiter dem reinen Leistungsprinzip zu folgen, begab ich mich auf eine zweieinhalbjährige Weltreise – und fand, was Führung wirklich braucht: Klarheit, Präsenz und innere Stärke.
Heute begleite ich Führungskräfte dabei, genau das zu entwickeln. Als ICF PCC Coach mit 25+ Jahren internationaler Erfahrung helfe ich dir, Herausforderungen souverän zu meistern und echte Transformation zu gestalten.
Meine Methoden: systemisch, hypnosystemisch, körperbasiert.
Mein Stil: authentisch, klar, menschlich.
„Mit Heiko habe ich gelernt, klarer zu führen – und mir selbst zu vertrauen.“
FORGRESS Executive Coaching – Klarheit, die wirkt
Was du wissen musst - auf einen Blick:
Ablauf und Dauer:
Wenn du als Führungskraft täglich Entscheidungen triffst, Menschen führst – und dabei manchmal dich selbst verlierst – dann ist es Zeit für Klarheit.
FORGRESS Executive Coaching ist kein Tool-Set – es ist dein Raum für Reflexion, Neuausrichtung und nachhaltige Wirkung.
✅ In 6 Sessions erforschen wir deine Denk- und Entscheidungsmuster
✅ Du entwickelst innere Ruhe und souveräne Präsenz – auch im Sturm
✅ Du erkennst, was dich zurückhält – und entfaltest, was dich trägt
Beispiel:
„Ein CTO kam zu mir, weil er jeden Morgen mit innerem Druck aufwachte. Nach 4 Wochen Führung mit Klarheit: kürzere Entscheidungswege, besseres Standing im Board, besserer Schlaf.“
Strategiegespräch buchen – und deinen Führungsraum neugestalten.
FORGRESS – Führung beginnt mit dir.
Dein konkreter Nutzen:
Executive Coaching: Jetzt kostenloses Gespräch anfordern
Entdecke unser Coaching-Program und starte deine Reise zur nachhaltigen Veränderung.
Heiko Römhild
Leadership Trainer
High-Performance-Teamcoaching – Zusammenarbeit auf ein neues Level bringen
Was du wissen musst - auf einen Blick:
Ablauf und Dauer:
Wenn dein Team gut funktioniert – aber nicht auf dem Level, das möglich wäre – dann liegt der Schlüssel nicht im Prozess, sondern in der Beziehung.
Mit FORGRESS TeamSprint gehen wir in 3 Modulen à 2 Wochen auf den Punkt:
1. Standortanalyse: Vertrauen, Klarheit, psychologische Sicherheit
2. Dialogräume: Konflikte lösen, Haltung klären, Verantwortung stärken
3. Verankerung: Was wirkt – wird zur Gewohnheit gemacht
✅ Hypnosystemisch, systemisch, erlebnisorientiert
✅ Outdoor-Module optional (z. B. Klarheitswanderung, Coaching in Bewegung)
✅ Ideal für Führungsteams, Bereichsleiter:innen, Cross-Functional Units
Lass uns herausfinden, was euer Team braucht – und was es noch werden kann.
FORGRESS – High Performance beginnt mit Vertrauen.
Dein konkreter Nutzen:
Executive Coaching: Jetzt kostenloses Gespräch anfordern
Entdecke unser Coaching-Program und starte deine Reise zur nachhaltigen Veränderung.
Heiko Römhild
Leadership Trainer
Wenn Wandel wirkt – Kultur, Führung und Wirkung in Einklang bringen.
Was du wissen musst - auf einen Blick:
Ablauf und Dauer:
Wenn deine Organisation wächst, fusioniert, transformiert – aber Kultur, Führung oder Geschwindigkeit nicht mitziehen – dann braucht es einen integrierten Ansatz.
FORGRESS bietet dir ein skalierbares Leadership- & Culture-Transformation Framework:
✅ KI-gestützte Standortanalyse + systemische Führungspotenzial-Map
✅ Tripartite Coaching + Pod-Coaching + Executive Mentoring
✅ Wirkungsmessung via Leadership Effectiveness Score
In 3 Phasen:
- Pilot mit Impact Layer (Top 30 Führungskräfte)
- Skalierung über Leadership-Landkarte
- Verankerung durch interne FORGRESS-Coaches + HR-Co-Kreation
Beispiel:
„Ein globaler Konzern reduzierte Entscheidungszyklen um 28 % und steigerte das Mitarbeitervertrauen um 35 % innerhalb von 6 Monaten.“
Lass uns die Architektur eurer Transformation entwickeln.
FORGRESS – Kultur beginnt in der Führung.
Dein konkreter Nutzen:
Jetzt kostenloses Gespräch anfordern
Entdecke unsere Coachin-Programme und starten deine Reise zur nachhaltiger Veränderung.
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